
A cosa serve
Serve a misurare l’intensità del rumore presente nei luoghi di lavoro, per proteggere la salute dei lavoratori prevenendo danni permanenti all’udito (ipoacusia, sordità) e altri problemi (stress, calo di produttività) causati dall’eccessiva esposizione sonora.
Il D.Lgs 81/08, al Titolo VIII, Capo II, richiede la valutazione del rischio da rumore, fissando dei limiti che non devono essere superati.
Quando va fatta
Quando non sono disponibili i dati nelle banche dati INAIL o nelle schede tecniche del produttore delle attrezzature, o quando in base alla valutazione preliminare non si ha certezza del rispetto dei limiti di legge, è necessario procedere con la misura diretta del rumore con un apposito strumento (fonometro di classe 1), in grado di misurare il livello dell’intensità sonora a cui sono soggetti i lavoratori.
Chi deve richiederla
I datori di lavoro, legali rappresentanti, delegati per la sicurezza (es. RSPP), in qualunque luogo di lavoro dove c’è almeno un lavoratore subordinato.
Cosa si rischia
La valutazione del rischio rumore è obbligatoria. In caso di inadempienze il D.Lgs 81/08 prevede gravi sanzioni:
• Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro per mancata valutazione dei rischi.
• Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.000 a 4.000 euro per mancata attuazione di adeguate misure di protezione e prevenzione.
Cosa fa Overtec
Come Ente di Ispezione conforme alla ISO 17020, eseguiamo le misure del rumore verificando i livelli di esposizione negli ambienti di lavoro, fornendo tutti i dati necessari all’azienda per effettuare una corretta valutazione dei rischi, proteggere i lavoratori e rispettare gli obblighi di legge.
Attraverso rilievi strumentali con i migliori fonometri di classe 1 sul mercato, calcoliamo i livelli di esposizione giornalieri (LEX,8h) e i livelli di pressione acustica di picco (Lpicco,C), per confrontarli con i limiti previsti dal D.Lgs. 81/08.
Ti rilasciamo il Report delle misure, documento da allegare al DVR aziendale (Documento di Valutazione dei Rischi).
Cosa dice la legge
La legge di riferimento è il D. Lgs. 81/08, Titolo VIII, Capo II.
- L’art. 189 definisce i valori limite di esposizione e valori di azione, in relazione al livello di esposizione giornaliera al rumore e alla pressione acustica di picco, che sono sono fissati a:
a) valori limite di esposizione LEX = 87 dB(A) e ppeak = 140 dB(C)
b) valori superiori di azione LEX = 85 dB(A) e ppeak = 137 dB(C)
c) valori inferiori di azione LEX = 80 dB(A) e ppeak = 135 dB(C)
- l’art. 190 obbliga il datore di lavoro ad effettuare la valutazione del rischio rumore, eventualmente con misurazioni effettuate con apposito strumento.
- gli Art. 192, 193, 195, 196 definiscono misure di protezione, formazione, DPI e visite mediche
Quando va fatta la verifica
La valutazione del rischio da esposizione al rumore è obbligatoria in tutti i luoghi di lavoro. Deve essere aggiornata almeno ogni 4 anni, o comunque quando cambiano le condizioni di lavoro, o sono introdotte nuove attrezzature o cicli di lavoro.
Le misure sono necessarie in presenza di attrezzature o sorgenti di rumore che non permettono una valutazione di tipo qualitativo, su base documentale, o quando non si è certi di non avvicinarsi ai limiti di legge.
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FAQ
I dati ottenuti dalla valutazione, misurazione e calcolo dei livelli di esposizione costituiscono parte integrante del documento di valutazione del rischio.
L’RSPP ha il compito di coordinare la valutazione del rischio, ma la misurazione strumentale richiede strumentazione idonea e competenze particolari che normalmente il personale aziendale potrebbe non avere.
Affidarla a un Ente di Ispezione come Overtec garantisce al datore di lavoro un documento con piena validità tecnica, e solleva l’RSPP da qualsiasi responsabilità sul metodo di misura.
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